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       就業(yè)是最大的民生！深圳市委市政府高度重視，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的重中之重。

深圳市人力資源和社會保障局迅速行動，跑出助企“加速度”，通過社?！熬彙薄胺怠薄敖怠薄把a(bǔ)”等方式，“真金白銀”切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，預(yù)計全年可為全市企業(yè)減負(fù)44億元，緩繳社會保險費大約68億元。

      大大緩解企業(yè)資金壓力

      “緩繳社會保險，尤其是養(yǎng)老保險，對于我們公司來說一個月能省下將近350萬元，這將大大緩解企業(yè)的資金壓力，解決我們部分困境?！睎|海航空有限公司的陳經(jīng)理向記者坦承，東海航空是為數(shù)不多的總部在深圳的航空公司，整個3月期間基本屬于停飛狀態(tài)，但旗下2000多名員工需要保障，企業(yè)資金壓力巨大。

“我們時刻關(guān)注著政府的紓困扶持政策，第一時間提出申請?！标惤?jīng)理算了筆賬，最少可以申請3個月緩繳，那么企業(yè)也就暫時可以挪出近千萬資金投入企業(yè)經(jīng)營。深圳人社的惠民政策無疑雪中送炭，為企業(yè)盡快補(bǔ)回?fù)p失提供源源不斷的動力。

深圳市南方國際人才科技集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)也深受疫情影響，近2000名員工大多派駐學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。受疫情影響，學(xué)校、醫(yī)院支付延誤，企業(yè)已經(jīng)墊付員工近兩個月工資300多萬元。

       “公司現(xiàn)金流開始緊張，社保減緩政策如及時雨般緩解了企業(yè)壓力。”南方國際人才的吳先生表示，企業(yè)有了資金才能發(fā)展新的業(yè)務(wù)，才能有出路。

      提速再提速加快辦理進(jìn)程

      “企業(yè)是就業(yè)的源頭，保住了大大小小的企業(yè)，就能保住崗位，保住就業(yè)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近日，深圳市政府發(fā)布了進(jìn)一步幫助市場主體紓困解難若干措施，其中，人社部門的主要舉措包括社?！熬彙薄胺怠薄敖怠薄把a(bǔ)”4方面，分別是：緩繳社會保險費；實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率；以及降低制造業(yè)稅費負(fù)擔(dān)。

       其中，2022年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位，未能按時辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費業(yè)務(wù)的，經(jīng)申請后，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個月內(nèi)緩繳。包括企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等均可申請。

      “我們提速再提速，就是為了和時間賽跑，幫助企業(yè)盡快把損失補(bǔ)回來。僅社保緩繳一項預(yù)計能為企業(yè)緩解資金壓力68億元?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市人社局聯(lián)合市稅務(wù)局第一時間出臺相關(guān)細(xì)則，草擬操作指引，在全局范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時馬不停蹄進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，于3月28日開放社保單位服務(wù)網(wǎng)頁申報入口，受理用人單位緩繳社保費申請。

       據(jù)介紹，用人單位可以申請的最長緩繳期限為X+3，X為被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的月數(shù)，3為調(diào)整為非中高風(fēng)險地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的次月起的3個月。假設(shè)中高風(fēng)險或封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)時間為2個月，則單位可申請的最長時間為2+3，即5個月。緩繳執(zhí)行期截至2022年12月31日。用人單位在緩繳期間，可根據(jù)實際情況，提前終止緩繳，終止緩繳后，將正常按月托收社保費。在終止緩繳時，應(yīng)繳清緩繳期間的社保費。

      “目前有三種途徑可以申請緩繳：一是通過深i企網(wǎng)上平臺；二是市社保局單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)疫情專區(qū)；三是到各社保窗口辦理?！痹撠?fù)責(zé)人表示，目前工作人員正在加班加點審核首批申請企業(yè)材料，盡快緩繳企業(yè)資金壓力。

      “免申即享”發(fā)放穩(wěn)崗返還

      此外，社保惠企政策還包括“返”，就是對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)按上年度企業(yè)和職工實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，預(yù)計惠及企業(yè)超80萬家。該政策無需企業(yè)申請，市人社局正抓緊制定實施細(xì)則，并進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，完成后即按“免申即享”發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，預(yù)計全年將發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還25億元。

      “降”，就是延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，并同步實施浮動費率，政策同樣無需申請、免申即享，預(yù)計兩項合計可為全市企業(yè)減負(fù)19.53億元。

      “補(bǔ)”就是落實省部署，對制造業(yè)小型企業(yè)給予職工基本養(yǎng)老保險費單位繳費部分一定比例的財政補(bǔ)貼。

（來源：深圳特區(qū)報）