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　　一、高層次人才獎勵補貼發(fā)放對象包括哪些人？

　　答：符合《關(guān)于深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關(guān)事項的通知》（深人社規(guī)〔2017〕8號，以下簡稱《通知》）要求的下列人員可以申請高層次人才獎勵補貼：

　　1.2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后我市新當(dāng)選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；

　　2.2016年3月23日后經(jīng)認定的國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才（以下簡稱國內(nèi)高層次人才）和海外A類、B類、C類人才（以下簡稱海外高層次人才）；

　　3. 2016年3月22日前認定，在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi)，且符合我市人才安居政策規(guī)定享受購房補貼的國內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計劃》規(guī)定享受獎勵補貼的海外高層次人才。

　　二、兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼要符合什么條件？

　　答：1.在深圳全職工作，且合同約定每年在深工作時間不少于9個月；

　　2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。

　　其中，杰出人才還應(yīng)在人才認定的有效任期內(nèi)。

　　三、國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼要符合什么條件？

　　答：1.在深圳全職工作；

　　2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月；

　　3.在人才認定（確認）的有效任期內(nèi)；

　　4.申請人（已婚者含配偶，下同）未享受我市購房優(yōu)惠政策。

　　其中，地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才還應(yīng)當(dāng)具有我市戶籍。

　　四、在深圳全職工作怎么界定？

　　答：在深圳全職工作是指高層次人才的獎勵補貼申請單位與其勞動（聘用）合同簽訂單位、社會保險繳納單位、納稅申報單位一致，且該申請單位應(yīng)在深圳依法注冊。

　　杰出人才按其工作（聘用）合同約定每年在深工作期限不少于9個月、且在深連續(xù)累計繳納社保或個人所得稅不少于9個月進行認定。

　　五、我市購房優(yōu)惠政策包括哪些？

　　答：購房優(yōu)惠政策包括（已婚者含配偶）購買過政策性住房或者享受過購房補貼、高層次人才獎勵補貼。政策性住房是指各類帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準成本房、全成本房、社會微利房、全成本微利房、經(jīng)濟適用住房、安居型商品房、人才住房以及政府贈與住房等。

　　六、獎勵補貼的發(fā)放標準是多少？

　　答：兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。

　　七、獎勵補貼按什么方式發(fā)放？

　　答：獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放最高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元；國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元；地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元；后備級人才和C類人才32萬元。

　　八、高層次人才如何申請獎勵補貼？

　　答：高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門申請。

　　九、申請獎勵補貼需要提供什么材料？

　　答:1.《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份；

　　2.與深圳的用人單位簽訂的勞動（聘用）合同；

　　3.市住房建設(shè)部門出具的購房優(yōu)惠政策享受情況證明;

　　4.我市稅務(wù)機關(guān)出具的個人所得稅完稅證明；

　　5.申請人有效身份證明。

　　特殊情形下需提供的其他輔助材料。