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深圳市鹽田區(qū)人民政府

  • 索 引 號:
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):鹽田區(qū)應(yīng)急管理局
  • 發(fā)布日期:2024-12-06
  • 名 稱:《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》的政策解讀
  • 公開方式:主動公開
  • 分類:區(qū)規(guī)范性文件

《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》的政策解讀

發(fā)布時間:2024-12-06

  一、《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》的編制背景和目的

  《鹽田區(qū)應(yīng)急管理局專家管理辦法(試行)》(鹽應(yīng)急〔2021〕1號,以下簡稱原《辦法》)自2021年1月5日試行,主要適用于在鹽田區(qū)應(yīng)急管理局從事應(yīng)急管理等領(lǐng)域的專家和助理專家。鹽田區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法(2024年修訂)》《廣東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》以及省、市專家管理相關(guān)制度,進(jìn)行編制和修訂,經(jīng)過公開征求公眾意見、組織聽證、征求部門意見等,形成《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法(送審稿)》(以下簡稱《辦法》)。編制《辦法》是為了充分發(fā)揮應(yīng)急管理專家的決策咨詢和技術(shù)支撐作用,規(guī)范應(yīng)急管理專家建設(shè)和管理,為鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家的選聘和管理,以及專家?guī)斓慕?、使用和維護(hù)提供具體的實施遵循。

  二、《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》的主要內(nèi)容

  全文共計8章22條,第一章“總則”共6條,主要是制定《辦法》目的、政策依據(jù)、適用范圍、專家分類及專家管理主體單位;第二章“專家的職責(zé)”共2條,主要是專家的作用和主要職責(zé)要求;第三章“專家的選聘”共2條,主要是規(guī)定專家的選聘條件和產(chǎn)生程序;第四章“專家的管理”共4條,主要是規(guī)定專家的委托程序、工作制度、工作紀(jì)律和動態(tài)管理原則;第五章“專家的權(quán)利義務(wù)”共2條,主要是明確專家的基本權(quán)利和義務(wù);第六章“專家的解聘”共2條,主要是規(guī)定專家聘用后因不適合從事應(yīng)急管理專家工作予以解聘的情形,以及解聘程序;第七章“保障措施”共2條,主要是規(guī)定專家參與工作應(yīng)當(dāng)獲得的經(jīng)費保障和便利保障;第八章“附則”2條,主要是規(guī)定《辦法》的解釋主體和生效期限等事項。

  三、《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》印發(fā)后,優(yōu)化的方面

  1.細(xì)化應(yīng)急管理專家分類,建立專家庫。將專家?guī)旆旨壏诸?,一級分類分為事故?zāi)難、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、社會安全、綜合管理等5個類別。二級分類設(shè)置專業(yè)組別,事故災(zāi)難類氛圍工商貿(mào)組、交通運輸局、城市消防組、建筑和市政工程組、特種設(shè)備組、新興產(chǎn)業(yè)組、化工與?;方M、事故調(diào)查組;綜合管理類氛圍應(yīng)急救援組、政策標(biāo)準(zhǔn)組、信息科技組……該調(diào)整,有利于分類管理、分類甄選,發(fā)揮不同層級專家的優(yōu)勢特長。

  2.規(guī)定特定專家對口職能部門具體負(fù)責(zé)。為便于專家與對口職能部門銜接,《辦法》在分級分類的基礎(chǔ)上,規(guī)定公共衛(wèi)生類、社會安全類專家仍由衛(wèi)生健康部門、公安部門分別具體牽頭聯(lián)系。該項調(diào)整更符合應(yīng)急管理專家?guī)旃ぷ鏖_展實際,有利于強化專項指揮部與對應(yīng)類別專家的聯(lián)系溝通,有利于保障事件應(yīng)對處置工作的順利開展。

  3.規(guī)定專家動態(tài)管理和選派機(jī)制。一是規(guī)定專家入庫要求,要求專家需要政治立場堅定、熱愛應(yīng)急管理工作,且具備一定的學(xué)歷、工作、技能經(jīng)歷等條件;通過推薦(個人自薦)、綜合評審、公示、聘任等程序產(chǎn)生。二是規(guī)定退出機(jī)制,規(guī)定因身體健康等個人原因、專家可申請終止專家資格的情形,以及“專家無正當(dāng)理由1年3次不參加組織、承辦或委托的活動”等“退出條款”。三是規(guī)定“根據(jù)實際工作需要……對專家名單進(jìn)行動態(tài)增補”等條款。該調(diào)整,有利于結(jié)合實際,對專家進(jìn)行靈活管理。

  4.明確專家激勵反饋機(jī)制。完善了過程管理,增加專家接受委派任務(wù)的履職評價和過程記錄、專家聯(lián)絡(luò)溝通等條款。一是規(guī)定委托單位在工作結(jié)束后,應(yīng)及時記錄、評價專家的履職情況,并存檔提交應(yīng)急管理部門;二是區(qū)應(yīng)急管理部門每年對工作成績突出或做出較大貢獻(xiàn)的專家,予以通報表揚。

  5.規(guī)定專家的保密義務(wù)。規(guī)定專家要遵守法律法規(guī)和相關(guān)工作制度,遵守國家保密等制度,并簽訂《保密承諾書》,并于脫崗一個月前接受脫密管理。

  四、《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》的編制依據(jù)

  《辦法》主要依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法(2024年修訂)》《廣東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》《廣東省應(yīng)急管理專家管理辦法》《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案的通知》《深圳市鹽田區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等文件要求,參照《深圳市應(yīng)急管理專家管理服務(wù)辦法》《廣東省突發(fā)事件應(yīng)急管理專家工作規(guī)則》等文件進(jìn)行編制。

  五、《鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法》適用范圍

  本辦法適用于鹽田區(qū)應(yīng)急管理專家的選聘和管理,以及專家?guī)斓慕?、使用和維護(hù)等。

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