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深圳市鹽田區(qū)人民政府

市人社局到鹽田區(qū)調(diào)研深圳市深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點鹽田區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁制度機制創(chuàng)新工作

來源:鹽田區(qū)人力資源局 發(fā)布時間:2020-12-29

  12月28日下午,深圳市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院院長尹少文一行前來鹽田區(qū)調(diào)研深圳市深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點鹽田區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁制度機制創(chuàng)新工作,并邀請了區(qū)委組織部副部長、區(qū)編辦李榮主任就鹽田區(qū)仲裁案件屬地化管轄提出指導意見,龔局、劉局及仲裁院相關(guān)同志參加了本次會議。會議就鹽田區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁制度機制創(chuàng)新工作方案進行深入討論,下一步將選取具代表性、典型性、有現(xiàn)實意義的重點工作進行突破創(chuàng)新。

12月28日下午,深圳市人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院院長尹少文一行前來鹽田區(qū)調(diào)研深圳市深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點鹽田區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁制度機制創(chuàng)新工作,并邀請了區(qū)委組織部副部長、區(qū)編辦李榮主任就鹽田區(qū)仲裁案件屬地化管轄提出指導意見,龔局、劉局及仲裁院相關(guān)同志參加了本次會議。會議就鹽田區(qū)勞動爭議調(diào)解仲裁制度機制創(chuàng)新工作方案進行深入討論,下一步將選取具代表性、典型性、有現(xiàn)實意義的重點工作進行突破創(chuàng)新。.jpg

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