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　　3月4日上午，四川省人社廳勞動關(guān)系處處長陳進(jìn)、成都市新都區(qū)人社局局長黃小敏等一行8人來鹽調(diào)研構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗改革工作。區(qū)人力資源局局長龔道容、局黨組成員、二級調(diào)研員劉定權(quán)參加了本次調(diào)研。

　　調(diào)研活動分兩個階段進(jìn)行：第一階段舉行座談交流會，鹽田區(qū)人力資源局介紹了部級深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作的主要做法，雙方就調(diào)研組關(guān)注的社會組織參與、考核激勵、調(diào)解仲裁、特殊工時管理制度改革、勞動關(guān)系公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制等工作進(jìn)行溝通交流；第二階段，調(diào)研組一行參觀了勞動關(guān)系公共服務(wù)智慧大樓，實地走訪了道德大講堂，詳細(xì)了解區(qū)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)協(xié)會的功能以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮的作用。

　　調(diào)研組表示，鹽田區(qū)與新都區(qū)同是部級深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點單位，今年年底都將面對部級改革試點評估驗收，下一階段要進(jìn)一步加強(qiáng)兩地學(xué)習(xí)交流，共同借鑒對方的先進(jìn)做法，圓滿完成改革試點工作。