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　　3月15日-16日，江西省景德鎮(zhèn)市人社局四級調研員張希躍等一行8人來鹽調研部級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作。局黨組成員、二級調研員劉定權，勞動關系科、區(qū)和諧勞動關系促進協(xié)會相關負責人參加了本次調研活動。

　　調研組首先參觀了勞動關系公共服務智慧大樓各個功能區(qū)域，詳細了解勞動關系公共服務智慧大樓建設進展和未來規(guī)劃。其次實地走訪了北山工業(yè)區(qū)和大百匯勞動關系公共服務站，參觀了園區(qū)內活動室、勞動關系調解室等一系列和諧勞動公共服務設施，詳細了解服務站有效整合人力、工會、街道的資源，推動勞動關系專業(yè)服務、人才政策、公共文化、員工關愛入園，矛盾糾紛不出園的工作理念和具體做法。再次，到訪區(qū)和諧勞動關系促進協(xié)會，了解社會組織參與構建和諧勞動關系的情況，特別是提供的各類公共服務產(chǎn)品的情況。

　　最后，雙方召開了專題座談會，區(qū)人力資源局介紹了部級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作的主要做法，針對調研組關注的和諧勞動關系管理服務模式、勞動關系協(xié)調協(xié)商機制和勞動關系服務平臺、勞動關系矛盾預防調處平臺搭建等方面進行溝通交流。調研組表示，相較于景德鎮(zhèn)市2019年成為部級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點單位，鹽田區(qū)構建和諧勞動關系工作起步時間更早，準備更充分，基礎更扎實，探索實踐經(jīng)驗更豐富，景德鎮(zhèn)市將吸收鹽田的先進做法，進一步提升改革試點工作質量。