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　　深人社規(guī)〔2020〕23號

各有關(guān)單位：

　　為促進我市家政服務業(yè)提質(zhì)擴容，支持員工制家政服務企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容的意見》（國辦發(fā)〔2019〕30號）、《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)進一步促進就業(yè)若干措施的通知》（深府規(guī)〔2018〕30號）、《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》（深府規(guī)〔2020〕5號）、《關(guān)于進一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補助資金使用管理的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕23號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就員工制家政服務企業(yè)有關(guān)補貼事項通知如下：

　　一、補貼范圍和條件

　　在本市登記注冊，直接與消費者（客戶）簽訂服務合同，與家政服務人員依法簽訂勞動合同或服務協(xié)議，統(tǒng)一安排服務人員為消費者（客戶）提供居家服務、母嬰服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理等家政服務，直接支付或代發(fā)服務人員不低于我市最低工資標準勞動報酬，并對服務人員進行持續(xù)培訓管理的家政企業(yè)，且同時符合以下條件：

　?。ㄒ唬┘艺諒臉I(yè)人員（經(jīng)營、管理人員除外）失業(yè)保險繳費人數(shù)達到20人及以上的；

　?。ǘ┚哂薪∪募艺諒臉I(yè)人員內(nèi)部培訓制度，日常培訓記錄完備；

　　（三）不存在嚴重失信行為記錄,未被列入市公共信用中心聯(lián)合懲戒系統(tǒng)“黑名單”。

　　二、補貼項目及標準

　　（一）員工制家政服務企業(yè)社保補貼。家政服務企業(yè)招用家政服務從業(yè)人員（經(jīng)營、管理人員除外），與其簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按我市社會保險最低繳交標準單位承擔部分的50%給予社保補貼，該補貼與其他社保補貼政策不得疊加享受。同一員工先后被不同家政企業(yè)招用并申領本項補貼的，補貼期限累計計算，補貼期限最長不超過3年。

　?。ǘ﹩T工制家政服務企業(yè)吸納就業(yè)補貼。家政服務企業(yè)上一自然年度家政服務從業(yè)人員（經(jīng)營、管理人員除外）月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達到30人及以上的，按上一年度月平均繳費人數(shù)、每人1000元（不足1人部分不計算）標準給予員工制家政服務企業(yè)吸納就業(yè)補貼。本項補貼與創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　三、補貼申請程序

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)備案。家政服務企業(yè)符合本辦法第一條規(guī)定的，通過廣東政務服務網(wǎng)深圳站向企業(yè)注冊地所在街道公共就業(yè)服務機構(gòu)提出備案申請，填報完善企業(yè)及其從業(yè)人員信息，上傳營業(yè)執(zhí)照、內(nèi)部培訓制度、培訓記錄臺賬、員工勞動合同。企業(yè)備案有效期為1年，已備案企業(yè)須在備案期滿前3個月內(nèi)再次提交備案申請，逾期未提交的視為放棄補貼申領資格。企業(yè)須在備案有效期內(nèi)才能享受社保補貼和吸納就業(yè)補貼。

　?。ǘ┭a貼申請。符合條件的家政服務企業(yè)可在備案申請時一并向企業(yè)注冊地所在街道公共就業(yè)服務機構(gòu)提出補貼申請，也可在備案有效期內(nèi)單獨提出補貼申請，并上傳相關(guān)材料。企業(yè)在備案有效期內(nèi)新招用家政服務從業(yè)人員的，可補充上傳員工勞動合同等材料并提出新增社保補貼申請。

　　（三）資料審核。企業(yè)注冊地街道公共就業(yè)服務機構(gòu)應在企業(yè)提交申請后10個工作日內(nèi)對申請資料進行審核，按照不低于10%比例以電話抽查等方式核查家政服務從業(yè)人員工作崗位。發(fā)現(xiàn)企業(yè)申報情況與實際核查情況不一致，不予受理并退回申報單位。

　?。ㄋ模┭a貼發(fā)放。審核完成后，企業(yè)注冊地所在街道公共就業(yè)服務機構(gòu)應對擬補貼對象和金額等信息予以公示，公示時間為5天；公示后無異議的，視為審核通過；公示后有異議的，由街道公共就業(yè)服務機構(gòu)進行調(diào)查，作出審核決定；審核通過的由區(qū)或街道公共就業(yè)服務機構(gòu)予以支付，所需資金在就業(yè)補助資金中列支。社保補貼根據(jù)家政服務企業(yè)提交的從業(yè)人員信息以及社保繳納記錄按季度發(fā)放。已申請補貼的家政服務企業(yè)在備案期滿后未再次提交備案申請或提交備案申請但不符合條件的，停止發(fā)放相關(guān)補貼。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬└鲄^(qū)人力資源部門要高度重視家政服務促進就業(yè)工作，將社保補貼和吸納就業(yè)補貼作為支持員工制家政服務企業(yè)發(fā)展的重要抓手，主動公布政策清單，精準提供就業(yè)服務，推動我市家政服務行業(yè)提質(zhì)擴容。

　?。ǘ┘艺掌髽I(yè)要加強勞動用工管理，加大技能培訓力度，切實維護家政服務人員的合法權(quán)益，吸納更多勞動者從事家政服務行業(yè)。要按規(guī)定提交補貼申報材料，積極配合公共就業(yè)服務機構(gòu)做好相關(guān)核查工作。

　?。ㄈ└鲄^(qū)人力資源部門要切實履行監(jiān)督管理職能，定期核查家政從業(yè)人員工作崗位，確保補貼發(fā)放符合規(guī)定；對虛報、偽造、欺騙等方式騙領補貼的，立即停發(fā)并責令退回已發(fā)放補貼。涉及數(shù)額較大或不退回的相關(guān)單位、機構(gòu)及個人，由人社、財政部門記入公共信用信息平臺，施行聯(lián)合懲戒。

　?。ㄋ模┍就ㄖ?021年1月1日起實施，有效期3年。

　　深圳市人力資源和社會保障局

　　2020年12月11日

　　轉(zhuǎn)載來源：深圳市人力資源和社會保障局

　　轉(zhuǎn)載時間：2021-9-14

　　轉(zhuǎn)載鏈接：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/jycy/content/post_8584648.html

　　相關(guān)政策解讀：《關(guān)于做好員工制家政服務企業(yè)社保補貼和吸納就業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》政策解讀.docx