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　　一、深圳市同暉珠寶首飾有限公司

　　1.展廳文員2名：初中以上學(xué)歷、女，年齡：20-40歲；能吃苦耐勞，具備服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心；能適應(yīng)加班，電腦熟練。有珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：綜合薪資：4500-5000元/月。工作地址：鹽田區(qū)深鹽路太平洋工業(yè)區(qū)3棟五樓。

　　聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系方式：13418710859。

　　二、深圳市寶恒通（集團(tuán)）有限公司

　　1.行政專員1名：男性，年齡22-35歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理類專業(yè)優(yōu)先；1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，或者行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；熟練使用office辦公軟件及電腦操作；工作細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。薪資：5K-7K（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會(huì)）；發(fā)展通道：行政專員—行政主管—部門經(jīng)理。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司工商類事務(wù)處理（如牌證管理等）；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理（新增、調(diào)配、維護(hù)、報(bào)廢、年中/終盤點(diǎn)）；負(fù)責(zé)公司各類通知的擬定與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)（節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)）的組織策劃、文案編輯；負(fù)責(zé)部門會(huì)務(wù)的組織、安排、實(shí)施及會(huì)議紀(jì)要的整理；負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。

　　2.前臺(tái)文員1名：身高160以上，22-28歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備商務(wù)接待、禮儀知識(shí) ；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；形象氣質(zhì)佳、聲音甜美。薪資：5K-7K（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會(huì)）。發(fā)展通道：前臺(tái)文員——行政專員/人資專員。崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照公司行為禮儀規(guī)范，負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接、來訪客戶的接待、登記、咨詢和指引工作，對(duì)每月費(fèi)用分?jǐn)偙磉M(jìn)行制單；負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約登記、安排、布置及會(huì)議服務(wù)；負(fù)責(zé)所有申請(qǐng)類表單領(lǐng)用，定期采購(gòu)辦公用品；負(fù)責(zé)前臺(tái)傳真、快遞、信件及報(bào)刊的整理收發(fā)工作，保證相關(guān)文件資料及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)至相關(guān)責(zé)任人；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)外出行程及時(shí)進(jìn)行機(jī)票、酒店的預(yù)訂；負(fù)責(zé)檔案室的使用管理，定期檢查公司證照日期、車輛合同等。

　　3.招聘專員1名：2年或以上中大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘渠道；具備人力資源管理知識(shí)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；看人精準(zhǔn)，熟悉多種面試及測(cè)評(píng)工具及方法的使用；自驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能承受一定的心理及工作壓力，具有高度的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，自我要求高，能積極主動(dòng)涉獵更多人力資源板塊專業(yè)知識(shí)及技能學(xué)習(xí)；人際理解力強(qiáng)，具備良好的人際關(guān)系處理能力及分析能力。薪資：5K-7K（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會(huì)）；發(fā)展通道：招聘專員---招聘主管--招聘經(jīng)理。崗位職責(zé)：根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，提高招聘周期滿足率；日常招聘工作的有效跟進(jìn)與管控，執(zhí)行信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、測(cè)評(píng)甄選、初試安排等面試環(huán)節(jié)，提高招聘達(dá)成率；招聘渠道的維護(hù)與管理，協(xié)助校園招聘，因地制宜開拓多種招聘渠道；有效建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理；招聘數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，以提高招聘效率；招聘費(fèi)用預(yù)算及使用控制，對(duì)招聘成本-效果進(jìn)行分析，提高招聘效益。

　　聯(lián)系人：袁先生，聯(lián)系電話：15112701749。

　　三、深圳市永安時(shí)代物業(yè)管理有限公司

　　1.電工1名：男，年齡：50歲以下，有電工證，懂泥瓦工。薪資待遇：面談。福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、包住、加班有加班費(fèi)。工作地點(diǎn)：深圳市鹽田區(qū)明珠大道與永安路交匯處中通永安大廈。

　　聯(lián)系人：唐小姐，聯(lián)系電話：18320890054。

　　四、深圳市越健商貿(mào)有限公司

　　1.旅游營(yíng)銷員/健康顧問/銷售員 3名：經(jīng)驗(yàn)不限，中專及以上學(xué)歷；會(huì)客家話、粵語(yǔ)優(yōu)先考慮；熟悉旅游行業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù)；性格開朗，人際交往能力強(qiáng)。具體薪資面談，五險(xiǎn)一金，包住，節(jié)日福利，餐補(bǔ)，年假時(shí)間長(zhǎng)。崗位職責(zé)：通過旅游、店面服務(wù)等方式維護(hù)顧客、開發(fā)顧客；跟進(jìn)顧客，了解顧客的需求，推薦合適的健康產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)。

　　聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：15899886980。

　　五、深圳市鹽田區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)

　　1.前臺(tái)1名：中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；熱愛文體行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)形象好，服務(wù)意識(shí)佳；優(yōu)先考慮的候選人：20-26歲，身高158-170cm，接受過職業(yè)禮儀、客訴處理、應(yīng)急救援等培訓(xùn)。從事過體育場(chǎng)館、大中型百貨商場(chǎng)、各大酒店、旅游景點(diǎn)等的前臺(tái)客服接待工作。具體薪資需面談，福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館服務(wù)臺(tái)顧客接待、電話接聽，解答場(chǎng)館各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)信息的咨詢；負(fù)責(zé)場(chǎng)館售票和飲料、體育用品的售賣；協(xié)助完成開具發(fā)票工作；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的顧客投訴及突發(fā)事件處理，收集匯總顧客意見并及時(shí)反饋，保證場(chǎng)館的順暢運(yùn)行。

　　聯(lián)系人：于先生，聯(lián)系電話：18818683117。

　　六、深圳市京基海灣酒店管理有限公司

　　1.餐廳主管/領(lǐng)班3名：具有豐富的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，一定的組織協(xié)調(diào)能力；善于評(píng)估員工，培訓(xùn)員工，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)；有責(zé)任感和吃苦耐勞的心態(tài)。薪酬待遇：3.5K-5.5K。

　　2.餐廳服務(wù)員多名：服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)；有責(zé)任感、能吃苦耐勞。薪酬待遇：3K-4K。

　　3.樓層主管 2名：有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦；掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。薪酬待遇：4.5K-5.5K。

　　4.樓層服務(wù)員多名：服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)；有責(zé)任感、能吃苦耐勞；薪酬待遇：3K-4.5K。

　　5.強(qiáng)電工 1名：持電工證；熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí)，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄；有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書；能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。薪酬待遇：3.8K-4.5K。

　　6.人事文員1名：性格開朗，溝通能力；有恒心、有耐心、有愛心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件；擅長(zhǎng)文案寫作。薪酬待遇：3.8K-4.5K。

　　7.銷售經(jīng)理1名：大專以上文化程度，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作；在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧?；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。薪酬待遇：5.5K-7.5K。

　　8.銷售經(jīng)理(OTA) 1名：大專以上文化程度，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作；在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧?；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。薪酬待遇：5.5K-7.5K。

　　9.禮賓員 1名 ：形象氣質(zhì)俱佳，性格開朗，溝通能力；有恒心、有耐心、有愛心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。薪酬待遇：3K-4K。

　　聯(lián)系人：胡女士，聯(lián)系電話：0755-826888888、18948715278。

　　七、深圳市中房物業(yè)發(fā)展有限公司

　　1.電工多名：45歲以下，高中以上學(xué)歷，1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)電工證書等上崗證；熟悉供配電、給排水、消防、弱電系統(tǒng)，電工等級(jí)證書；6天/周，8小時(shí)/天，工資5000－6500。辦公地址：鹽田沙頭角。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物業(yè)日常維修工作，物業(yè)內(nèi)部所有機(jī)電設(shè)備的維護(hù)檢修工作；熟悉強(qiáng)弱電、樓宇設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)管理，具有一定的操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成電工作業(yè)；身體健康，能夠吃苦耐勞，具有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。

　　2.安保員多名：18周歲-50周歲；有保安證；懂消防；同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上； 6天/周，8小時(shí)/天，工資5000－6000。

　　聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：15976889161。

　　八、深圳市大梅沙八號(hào)倉(cāng)奧萊商業(yè)有限公司

　　1.物業(yè)工程經(jīng)理1名：有商場(chǎng)物業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.招商運(yùn)營(yíng)專員/主管1名：大專以上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)。

　　3.線上銷售顧問多名：溝通能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　4.防損員多名：吃苦耐勞，有保安、退伍證優(yōu)先

　　5.導(dǎo)購(gòu)員多名：溝通能力強(qiáng)，勤快上進(jìn)。

　　聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：0755-25854425/19924928589。

　　九、深圳市海亨通物流有限公司

　　1.人力資源經(jīng)理1名：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，持有中級(jí)或中級(jí)以上人力資源管理師職稱證書優(yōu)先；熟練使用office 系列辦公軟件；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭服務(wù)、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決復(fù)雜問題的能力，有大局觀，良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力，員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)發(fā)展及綜合管理能力。責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓性。崗位職責(zé)：提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；建立并完善人力資源公司人員架構(gòu)體系、管理體系，團(tuán)隊(duì)組建，研究、設(shè)計(jì)人力資源公司運(yùn)營(yíng)、管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，為項(xiàng)目合作伙伴提供一站式人力資源相關(guān)服務(wù)，如勞務(wù)派遣服務(wù)、招聘服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)等；負(fù)責(zé)向公司決策層提供人力資源，提升人力資源管理效能，控制人力資源成本；負(fù)責(zé)策劃組織公司各類活動(dòng)，優(yōu)化辦公環(huán)境，建設(shè)企業(yè)文化；負(fù)責(zé)公司證照，固定資產(chǎn)，辦公耗材等用管理；及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：深圳市鹽田區(qū)東海道428號(hào)易代儲(chǔ)2號(hào)院

　　福利待遇及其它：薪資面議；人性化企業(yè)，良好的工作氛圍。

　　聯(lián)系方式：黃女士18898651123，耿女士18902431856。

　　十、深圳市威鳴創(chuàng)新國(guó)際物流有限公司

　　1.報(bào)關(guān)員/客服專員多名：大專及以上學(xué)歷；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗，工作積極，有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，有一定的物流業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。薪資福利：5天8小時(shí)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，月綜合工資5500-7000元；五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、提供住宿（有需要可提出申請(qǐng)）、帶薪年假、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利。

　　地點(diǎn)：深圳市鹽田區(qū)鹽田綜合保稅區(qū)現(xiàn)代物流中心綜合辦公樓六層

　　聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系方式：0755-22370580，18899853587。

　　十一、深圳市雅?，斨閷毷罪椨邢薰?/strong>

　　1.黃金古法設(shè)計(jì)師1名：有黃金古法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。待遇：8000-15000元/月，包吃包住。工作地點(diǎn)：深圳市鹽田區(qū)沙頭角保稅區(qū)4棟6樓。

　　聯(lián)系方式：黃小姐 13427944942，黃先生 13410194299。

　　十二、深圳中旭醫(yī)學(xué)集團(tuán)有限公司

　　1.營(yíng)銷型健康管家多名：年齡22-28歲，形象氣質(zhì)佳；大專或本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；男身高175及以上； 女身高160及以上；具備有效的溝通及表達(dá)能力；職業(yè)禮儀，職業(yè)素養(yǎng)高；認(rèn)同公司企業(yè)文化；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。備注：有健康管理師證優(yōu)先錄用。薪酬待遇：20K-30K。

　　2.健康教練2名：營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)等專業(yè)畢業(yè)，對(duì)慢性疾病，糖尿病營(yíng)養(yǎng)調(diào)理有一定的了解。熟悉營(yíng)養(yǎng)保健、心理、運(yùn)動(dòng)方面知識(shí)，具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力，能運(yùn)用中西醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)等專業(yè)知識(shí)為會(huì)員提供健康咨詢和管理。形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力；較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。薪酬待遇：5K-10K。

　　3.實(shí)驗(yàn)技術(shù)員3名：大專及本科學(xué)歷，生物化學(xué)專業(yè)/細(xì)胞及相關(guān)專業(yè)；責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗并善于溝通，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；具備1年以上的無(wú)菌環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成細(xì)胞相關(guān)實(shí)驗(yàn)（在試用期內(nèi)能熟練按指示工作）。薪酬待遇：6K-10K。

　　4.細(xì)胞實(shí)驗(yàn)員2名：大專以上學(xué)歷；生物醫(yī)學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；熟悉GMP實(shí)驗(yàn)室的一般儀器設(shè)備操作，能獨(dú)立或在指導(dǎo)下完成實(shí)驗(yàn)；有培養(yǎng)干細(xì)胞、免疫細(xì)胞、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有專利撰寫、申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有文獻(xiàn)閱讀、檢索能力；踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有邏輯思維、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，英語(yǔ)水平較高。薪酬待遇：6K-10K。

　　5.人事招聘專員1名：本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)，形象氣質(zhì)佳；5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)、除招聘外熟悉人力一至兩個(gè)模塊；熟悉招聘流程、熟悉使用各類辦公軟件、數(shù)據(jù)分析、溝通推動(dòng)能力強(qiáng)；有醫(yī)療行業(yè)招聘工作或大健康行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。薪酬待遇：5K-11K。

　　6.客房服務(wù)員1名：年齡25-45歲左右,有酒店客房經(jīng)驗(yàn)、離家近的優(yōu)先考慮。年薪：5-8W，具體面議。

　　7.腎內(nèi)科醫(yī)生1名：大專及以上學(xué)歷，具有臨床醫(yī)學(xué)/內(nèi)科/腎內(nèi)、透析學(xué)等相關(guān)專業(yè)；必須具有主治醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證（如有副高職稱優(yōu)先錄用）；有血透相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)證書；能夠分析心電圖、胸片，同時(shí)熟悉呼吸機(jī)、心電圖機(jī)等常見儀器的使用；具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力。薪酬待遇：20K-35K（面議）。

　　8.彩超醫(yī)生2名：具備5年以上超聲診斷臨床工作經(jīng)驗(yàn)；具有職業(yè)主治醫(yī)師資格證，可變更注冊(cè)；具有大型醫(yī)療設(shè)備上崗操作證書；熟練掌握超聲檢測(cè)基本理論、基本知識(shí)。薪酬待遇：15K-25K（面議）。

　　9.醫(yī)務(wù)科主任1名：45-50歲，本科學(xué)歷。在醫(yī)務(wù)科工作五5年及以上經(jīng)驗(yàn)。有主治醫(yī)師證可變更注冊(cè)。薪酬待遇：10K-15K。

　　10.醫(yī)院綜合院長(zhǎng)1名：本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，主治及以上職稱，具有公立醫(yī)院院長(zhǎng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念。熟練掌握公文寫作、辦公自動(dòng)化設(shè)備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識(shí)，了解公共關(guān)系、公共衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)。對(duì)涉及醫(yī)院管理的問題有較強(qiáng)的觀察、分析和判斷能力，有較強(qiáng)的公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。薪酬待遇：年薪30w-50w（面議）。

　　11.出納1名：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。備注：需要有初級(jí)及以上職稱、有深戶擔(dān)保。薪酬待遇：6K-10K。

　　聯(lián)系方式：吳女士，13714850250。