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一．深圳市特科物業(yè)發(fā)展有限公司

1.工程技術部部長：熟悉電腦操作，持有相關上崗證件與寫字樓工作經(jīng)驗，購買五險一金，工資待遇面議。

2.環(huán)境管理部部長：熟悉電腦操作，有寫字樓工作經(jīng)驗，具有較強的工作責任心及執(zhí)行力，具備良好的服務意識，善于溝通，有良好的團隊精神，購買五險一金，工資待遇面議。

3.安全管理部部長：身高175CM以上，退役軍人、有寫字樓工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有較強的工作責任心及執(zhí)行力，具備良好的服務意識，善于溝通，誠實守信，品行端正，紀律性強，有良好的團隊精神。購買五險一金，工資待遇面議。

4.客戶服務部部長：大專以上學歷，身高160CM以上，五官端正，形象良好，熟悉電腦操作，有寫字樓工作經(jīng)驗，購買五險一金，工資待遇面議。

5.綜合管理部部長：熟悉電腦操作，有寫字樓工作經(jīng)驗，具有較強的工作責任心及執(zhí)行力，具備良好的服務意識，善于溝通，有良好的團隊精神。購買五險一金，工資待遇面議。

6.電工：持有電工上崗證，具有較強的工作責任心及執(zhí)行力，具備良好的服務意識，購買五險一金，工資待遇面議。

 

二.深圳市和美實業(yè)發(fā)展有限公司

1.送貨司機1名：月薪5000元+提成+五險。C1，熟悉深圳路線，工資+提成+全勤。工作地址：鹽田。

2.行政文員：月薪4500元+提成+五險。

崗位職責：負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作；負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；負責考勤,內(nèi)部員工檔案的建立與管理；協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理,積極完成上級交辦的臨時事務。

3.經(jīng)理助理：月薪5000元+提成+五險。

任職資格：良好的溝通交流能力，積極主動的工作態(tài)度；思路縝密、細心，具有較強的責任心，富有親和力；人力資源管理及相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗；良好的綜合分析能力、組織規(guī)劃能力、書面表達能力；熟練操作各位辦公軟件。

4.跟車送貨員：月薪4500元+提成+五險。

崗位職責：負責指定線路內(nèi)的物品送達，保證貨物能夠安全到達指定地點；負責所運載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單；協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認等日常事務；協(xié)助完成每日的運輸統(tǒng)計。

 

三. 深圳市鹽田港物業(yè)管理有限公司

1.安管員多名

崗位要求：男，年齡18-35周歲，身高175CM以上，復員軍人優(yōu)先。五官端正，身體健康，儀表樸實大方。熱愛本職工作，工作勤懇，有責任心、上進心。政治歷史清白，遵紀守法，作風正派。

 

四.日通儲運（深圳）有限公司

1.單證員/操作員/客服3名：主要工作錄入報關資料。性別不限，18歲以上，中專及以上學歷；有英語基礎，能看懂簡單英文；辦公軟件熟悉，打字速度快（中文50個/分鐘，英文150個/分鐘）。

2.保潔員1名：女，年齡不限，踏實穩(wěn)定、責任心強、月薪面議。

 

五.深圳市粵菜王府餐飲管理有限公司

樓面部：

1.樓面經(jīng)理：工資面議。

2.樓面主任：工資面議。

3.咨客主管：工資面議。

4.傳菜主管：工資面議。

5.保潔/洗碗主管：工資面議。

6.人事助理：月薪3500-5000元。

7.文員：月薪3100-3900元。

8.服務員：月薪3000-3550元。

9.咨客：月薪3200-3900元。

10.傳菜員：月薪2800-3200元。

11.收銀員：月薪3100-3900元。

12.倉管員：需房產(chǎn)擔保，月薪3100-3900元。

13.保潔員：月薪2650-3050元。

14.洗碗員：月薪2700-3100元。

15.保安：需房產(chǎn)擔保，月薪2450-2850元。

16.酒吧員：需房產(chǎn)擔保，月薪3100-3900元。

出品部：

17.鍋線

18.砧板

19.點心

20.上什

味部：

21.水臺：月薪3200-3750元。

22.打荷：月薪3000-3550。

以上職位要求：熱愛餐飲行業(yè)，熱愛交流，經(jīng)驗不限，學歷不限，有責任心，人品正！

 

六.深圳大梅沙雅蘭斯麗比迪酒店

1.房務中心文員1名：聲音甜美，普通話標準，熟悉電腦基本操作。

2.前廳接線員1名：女，聲音甜美，普通話標準，服務意識強，工作積極主動。

3.高級保安員2名：男，身高170cm以上，為人正直，無違法犯罪記錄，服務意識強，工作積極主動，持建筑消防員上崗證優(yōu)先。

4.保安員2名：男，身高170cm以上，為人正直，無違法犯罪記錄，服務意識強，工作積極主動。

5.洗碗工2名：女，50歲以下，能吃苦耐勞。

6.電腦主管1名：工資面議。高中學歷，具有3年以上電腦工作經(jīng)驗。精通計算機專業(yè)知識，具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。熟悉酒店前臺、財務系統(tǒng)操作軟件的運營和維護。能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

7.收貨員1名：中專以上學歷，具備酒店商品購買知識。理解采購，保管，和分發(fā)程序。電腦操作能力好。良好的貨品控制能力和食品知識。

 

七.深圳嘉里鹽田港物流有限公司

1.客戶服務員（操作文員）：大學?？疲锪骰蛲赓Q(mào)專業(yè)；應屆畢業(yè)生優(yōu)先；熟悉報關流程，了解海關辦事程序；普通話與廣東話流利，英語聽說能力較強；較強文字與口頭表達能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉電腦辦公軟件操作；富有工作熱忱。

2.理貨室文員：高中及以上學歷；有英語基礎，語言組織能力強；熟悉電腦辦公軟件操作。

3.倉務助理：高中及以上學歷，物流專業(yè)優(yōu)先；一年以上相關崗位工作經(jīng)驗；具備一定英語基礎；工作細心謹慎。

4.叉車司機：初中及以上學歷，有叉車證；工作認真、責任心強；有倉庫開叉車經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5.倉務工人：初中及以上學歷；工作認真、有耐心；身體健康。

6.技工：高中及以上學歷，持電工操作證； 一年以上供配電、空調(diào)、供排水、設備維修等相關工作經(jīng)歷；身體健康，吃苦耐勞，動手能力強，能適應高空作業(yè)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，年齡20-35歲；同時持制冷、焊工操作證者優(yōu)先。

7.安全管理員：高中及以上學歷，為人誠實、正直；有一年以上物業(yè)公司中控室監(jiān)控工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；身高1.65米以上，形象良好；會電腦操作，能適應24小時輪班工作。

8.操作部助理：國家正規(guī)院校大專以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易或物流管理類相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；熟練Excel,有相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先；良好的統(tǒng)籌、分析、歸納能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S，思維活躍，溝通協(xié)調(diào)能力強；具團隊合作精神，工作細心；有一定的英語基礎。

9.物流助理：國家正規(guī)院校大專以上學歷，物流管理或國際貿(mào)易相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；具有團隊合作精神，工作認真細心；有英語基礎者優(yōu)先；有較強的責任心、進取心及組織協(xié)調(diào)、溝通能力；能接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞。

 

八.深圳市榮津?qū)崢I(yè)集團有限公司

1.秩序維護員多名：男，初中以上學歷，身高1.65米以上，18—45歲，能吃苦耐勞，退伍軍人或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。女停車場管理員多名，初中以上學歷，身高1.55米以上，18—45歲，能吃苦耐勞，三班倒。

2.維修技工2名：男性，高中或以上學歷，20－45歲；持有電工操作證及初級以上電工證；具有2年以上高檔小區(qū)電工工作經(jīng)驗；熟悉安全用電有關規(guī)定，具備電工實操能力；身體健康，無妨礙從事相應特種作業(yè)工種的疾病和生理缺陷；服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度。

3.安全主管1名：男性，中專以上文化，30—45歲，退伍軍人，過硬的軍事素質(zhì)、豐富的工作經(jīng)驗、良好組織能力，身高1.75米以上，有高檔小區(qū)二年同等職位經(jīng)驗，待遇面議。

4.客服主管1名：大專以上學歷，25－40歲，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或部門經(jīng)理上崗證，從事本職工作兩年以上經(jīng)驗，熟悉小區(qū)投訴處理及日常管理工作，具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，待遇面議。

5.客服助理1名：大專以上學歷，20－30歲，從事本職工作一年以上經(jīng)驗，熟悉小區(qū)投訴處理及日常管理工作，具有良好的溝通能力，吃苦耐勞，具有物業(yè)管理員上崗證者優(yōu)先，待遇面議。

6.管理處主任1名：大學以上學歷；25－45歲，具有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或項目經(jīng)理上崗證；具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，高檔物業(yè)管理兩年以上同等職位經(jīng)驗；熟悉管理處日常運作，具有良好的溝通領導能力，熟悉相關物業(yè)管理法規(guī)，熟悉三體系的運作，持物業(yè)管理師資格證書、具有三體系內(nèi)審資格者優(yōu)先。待遇面議。

7.工程部主管1名：中專以上學歷，30—45歲，持有電工操作證和中級以上電工證，具備高檔住宅小區(qū)三年同等職位經(jīng)驗，精通強、弱電，吃苦耐勞。有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇面議。

 

九.深圳市玉碩投資有限公司

1.車隊長2名：有相關業(yè)務經(jīng)驗，有成熟車隊，有親和力與執(zhí)行力。

2.業(yè)務員4名：能吃苦耐勞，反應靈敏，善于表達，有團隊精神。

3.報關員2名：有相關操作工作經(jīng)驗，表述能力強，靚麗清新。

4.配送司機12名：有三年以上從業(yè)證件。

 

十.東臨金廚餐飲管理有限公司沙頭角壹海城一店

1.服務員5名：2500-2700元。有無經(jīng)驗均可、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.領班1名：待遇面議。有相關工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.主任1名：待遇面議。有相關工作管理經(jīng)驗至少半年以上，能夠快速融入企業(yè)文化，具備獨立解決問題及分配其他工作，具體工作內(nèi)容面議。

4.砧板1名：3500-6000元。有相關工作經(jīng)驗1年,熟知廚房日常蔬菜/肉類/海鮮等。有一定的刀工基礎。

5.味部1名：3000-4000元。會做涼菜，對相關醬料熟悉。

以上職位任職資格：初中及以上學歷，身體健康，五官端莊。具有良好的服務意識及團隊精神，反應靈敏，端莊大方、文明禮貌；敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

 

十一.鹽田區(qū)保安服務公司

1.中國光大銀行保安員10名：18歲至40歲；身高170.0厘米以上；形象佳，無違法犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先，包住，空調(diào)房；長白班，月綜合工資3500-3800元以上。上班地點：羅湖區(qū)，福田區(qū)，龍崗區(qū)。聯(lián)系人：隆先生，聯(lián)系電話：13622390643。

2.銀行保安員1名：18歲至40歲；身高170.0厘米以上；形象佳，無違法犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先，包住，長白班，免水電費，月薪資3900-4150元。按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、意外等保險。上班地點：沙頭角。聯(lián)系人：隆先生，聯(lián)系電話：13622390643。

鹽田區(qū)巡警大隊辦公物業(yè)招聘以下人員：

1.物業(yè)工程主管1名：男45歲以下，身體健康，大專及以上學歷或有相關物業(yè)管理經(jīng)驗，具備初級以上電工證、物業(yè)上崗證，有較高的維修電工專業(yè)知識，工程專業(yè)管理能力，持有相關物業(yè)上崗證優(yōu)先。

2.后勤文員1名：男女不限，40歲以下，身體健康，大專及以上學歷或有相關物業(yè)管理經(jīng)驗，持有相關物業(yè)上崗證優(yōu)先。熟知客戶服務、環(huán)境監(jiān)管、項目物品、人事管理和熟練電腦操作，執(zhí)行力好，服務意識強。工作認真、負責。

3.技術員水電工2名：男，45歲以下，身體健康、具備初級以上電工證，持有電工操作證，有相關物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，有較高的紀律性，責任心，執(zhí)行力。服務意識強，工作認真、負責。

4.客服會務員3名：女，18-25歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有相關物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，了解禮儀知識、有較好的溝通能力，服務意識強，有責任心、執(zhí)行力，工作認真負責。

5.保安員若干名：男，18-45歲，身高168cm以上，退伍軍人、有相關物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無犯罪記錄，身體健康，具有較強的工作責任心和執(zhí)行力，具有良好的服務意識，品行端正，紀律性強，有良好的團隊精神。

6.洗車工（會種菜）1名：男，48歲以下，身高168cm以上，有相關洗車和種菜經(jīng)驗優(yōu)先，無犯罪記錄，身體健康，具有較強的工作責任心和執(zhí)行力，良好的服務意識，品行端正，紀律性強，有良好的團隊精神。

聯(lián)系人：蕭隊長，電話：13714798857。

 

十二.大梅沙京基海灣大酒店（五星級）

1.市場銷售部：銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、協(xié)調(diào)員

2.保安部：文員、保安員、車場收費員

3.前廳部：大堂副理、賓客關系主任、前臺接待、總機預訂員、行李生

4.餐飲部：餐廳服務員（中餐、西餐、日本料理、大堂吧、宴會）

5.餐飲部文員

6.客房部：樓層主管、客服中心文員、樓層服務員、救生員、沙灘服務員

7.工程部：弱電工

崗位要求：五官端正、身體健康、溝通能力強，對酒店行業(yè)有濃厚興趣，能服務酒店安排。

 

十三. 宇光實業(yè)（深圳）有限公司

1.文控員：男女不限，大專以上學歷。熟悉ISO90001&14001管理體系，有相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。有2年以上文控相關工作者優(yōu)先。有較強的寫作能力，良好的團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康，無不良嗜好。

2.會計記賬員：高中以上學歷，有會計專業(yè)技術知識；女性，年齡25-35歲，身體健康；熟悉使用辦公軟件，做事認真、細心，有責任感。

3.跟單文員：有PMC工作經(jīng)驗，1年以上工作經(jīng)驗且從事過塑膠行業(yè)者優(yōu)先；熟悉生產(chǎn)計劃的安排，生產(chǎn)物料的跟催及物料的控制；溝通能力，協(xié)調(diào)能力較強，做事認真細心，有責任感；理解、表達能力強，反應靈敏，熟練使用辦公軟件。

4.統(tǒng)計文員：高中以上學歷，熟悉使用辦公軟件；有會計從業(yè)資格證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強、做事認真、細心，有責任感。

5.男女普工：滿18周歲以上，身體健康；能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

 

十四.大梅沙京基喜來登酒店

1.洗碗工：吃苦耐勞，身體健康，有服務意識，男女不限。

2.保安員：五官端正，身體健康，38歲以下，有服務意識。

3.客房服務員：吃苦耐勞，身體健康，45歲以下，有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.公共區(qū)域服務員：吃苦耐勞，身體健康，男55歲以下，女46歲以下。

5.洗衣房服務員：吃苦耐勞，身體健康，有服務意識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.救生員：救生員證，具有服務意識，態(tài)度端正，有經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.餐廳服務員：五官端正，身體健康，30歲以下，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

8.油漆工：五官端正，身體健康，有崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.倉庫管理員：認真負責，態(tài)度端正，吃苦耐勞，有崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

十五. 深圳市樂推企業(yè)管理咨詢有限公司

1.會計1名：大專及以上學歷，應屆畢來生，有從業(yè)資格證，女士優(yōu)先。

 

十六.深圳市三加壹加貳共享電動汽車服務有限公司

1.鹽田區(qū)各站點站長5名：有營銷工作經(jīng)驗，溝通能力強，有駕照。

2.鹽田區(qū)各站點副站長15名：有營銷工作經(jīng)驗，溝通能力強，有無駕照均可。

3.推廣員20名：有營銷工作經(jīng)驗，溝通能力強。

4.銷售經(jīng)理5名：有營銷工作經(jīng)驗，溝通能力強。

5.銷售員15名：有營銷工作經(jīng)驗，溝通能力強。

 

 

十七.深圳市鹽田區(qū)尚元素美容院

1.美容學徒5名：免學費。

2.美容師2名：薪資面議。

崗位要求：女，18-35歲；工作認真負責，上進心強。

3.宣傳員5名：女，18-38歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，大膽自信，敢于主動與顧客交流，有從事服務行業(yè)者優(yōu)先。底薪2500元+全勤+提成，月休4天，免費提供住宿及培訓。

 

十八.深圳市金百泰珠寶實業(yè)有限公司

1.生產(chǎn)儲干7名：財務及其他工理科相關專業(yè)，大專及以上；能吃苦耐勞，責任心強，學習能力強 ,有專研精神，扎實肯干；對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維；性格較開朗，具備一定的溝通能力，具有團隊整合能力的潛力。

2.收發(fā)2名：男女不限，細心，對數(shù)據(jù)有一定的敏感度。

3.CNC操作員1名：男。

4.沖壓9名：學徒或熟手，男。

5.車花（手車花與電腦車花）20名：學徒或熟手，男女不限。

6.執(zhí)模4名：男女不限。

7.總檢、表面處理、壓光、拋光20名：學徒或熟手，男女不限。

8.鏈線碰焊、佛珠、雜花20名：學徒或熟手，男女不限。

9.財務主管：30歲以上，本科及以上學歷，財務或相關專業(yè)，男女不限；五年以上相同崗位工作經(jīng)驗，會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。具有全面的財會專業(yè)知識，熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)和政策；對上市公司的會計核算、報表合并有豐富的經(jīng)驗積累；熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)，思維清晰、表達能力強、工作認真、責任心強、積極熱情、穩(wěn)重踏實、善于與人交往，處事公平、公正，有較強的管理能力；有較強的時間管理與目標管理能力，組織下屬按時準確完成財務核算工作。