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　　為進一步推進作風(fēng)建設(shè)再深化，加強警示教育，現(xiàn)對我市查處的3起形式主義、官僚主義典型問題通報如下：

　　一、羅湖區(qū)土地整備中心原主任李煒文、更新管理部原部長王浩猛玩忽職守導(dǎo)致國家重大損失的問題。深圳市東部過境高速公路建設(shè)項目是省、市重點建設(shè)項目，需對深圳市大龍園農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司位于該項目羅湖沿線段的養(yǎng)殖場予以征收。2016年8月至2017年2月，負(fù)責(zé)征收工作的李煒文、王浩猛嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，未按規(guī)定核驗評估機構(gòu)資質(zhì)和履行招標(biāo)程序，確定由大龍園公司推薦的不具評估資質(zhì)的深圳市水產(chǎn)協(xié)會負(fù)責(zé)補償評估工作；未派員對評估過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，未對市水產(chǎn)協(xié)會出具的評估意見進行認(rèn)真審核，便將其作為補償依據(jù)上報，致使大龍園公司與市水產(chǎn)協(xié)會將養(yǎng)殖食用的娃娃魚、金錢龜評估為用于科研和繁殖的種魚、種龜，并虛增價格、數(shù)量、重量的弄虛作假行為得逞，給國家造成1.4億元的重大損失。2019年10月，羅湖區(qū)監(jiān)委給予李煒文、王浩猛開除公職處分，涉嫌犯罪問題移送司法機關(guān)依法處理。市水產(chǎn)協(xié)會、大龍園公司相關(guān)涉案人員另案處理，騙補款項被悉數(shù)追回。

　　 二、深圳市龍華保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉斌對公司員工長期不在崗疏于管理的問題。2014年11月至2016年6月，深圳市龍華保安服務(wù)有限公司員工羅某長期未實際到崗上班，卻正常領(lǐng)取工資。期間，時任該公司總經(jīng)理劉斌未對羅某進行嚴(yán)格的考勤管理。2019年1月，龍華區(qū)紀(jì)委給予劉斌誡勉處理。羅某退回違規(guī)工資所得，并被龍華保安服務(wù)有限公司解除勞動關(guān)系。

　　三、大鵬新區(qū)南澳辦事處南隆社區(qū)工作人員盧永光未制止毀林采石行為致使珍稀植物被損毀的問題。2018年5月，負(fù)責(zé)國有土地巡查整治工作的南隆社區(qū)工作人員盧永光，發(fā)現(xiàn)所在社區(qū)的水源保護區(qū)內(nèi)存在毀林采石行為后，既未采取任何制止措施，也未及時向上級部門報告，致使該采石行為造成部分林木及21株國家二級保護植物蚌殼蕨被損毀的嚴(yán)重后果。2019年10月，大鵬新區(qū)紀(jì)工委給予盧永光黨內(nèi)警告處分。毀林采石相關(guān)人員已交由公安機關(guān)處理。

　　上述3起典型問題，有的黨員干部玩忽職守，給國家造成重大損失；有的黨員干部對下屬長期缺崗疏于管理；還有的黨員干部不把職責(zé)當(dāng)回事，對非法行為視而不見、放任不管。這些黨員干部被嚴(yán)肅查處，表明了各級黨組織嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義問題的堅定決心。全市各級黨組織和廣大黨員干部要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、深入落實中央八項規(guī)定精神的重要論述，加大工作力度，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，繼續(xù)在嚴(yán)和實上下功夫。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)，對“四風(fēng)”問題線索要深挖細(xì)查、優(yōu)先處置、不留情面，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，用嚴(yán)明的紀(jì)律推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入。

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