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　　黨要管黨，首先是管好干部；全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上深刻闡述黨的自我革命的重要思想，明確提出“九個(gè)以”的實(shí)踐要求，其中之一就是“以鍛造堅(jiān)強(qiáng)組織、建設(shè)過硬隊(duì)伍為重要著力點(diǎn)”。打鐵必須自身硬。新征程上，以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興，深入推進(jìn)黨的自我革命，建設(shè)過硬干部隊(duì)伍是題中應(yīng)有之義。

　　永葆先進(jìn)純潔，鍛造政治過硬的干部隊(duì)伍。流水不腐，戶樞不蠹。黨員干部的思想如果不經(jīng)常打掃和洗滌，就會(huì)沾滿灰塵，任由這些灰塵雜質(zhì)生長(zhǎng)、侵蝕，會(huì)傳染到整個(gè)黨，成為影響黨的肌體健康的毒瘤，使黨變質(zhì)、變色、變味。要深化理想信念教育，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，督促黨員干部加強(qiáng)黨性錘煉和磨礪，自覺接受政治體檢，凈化政治靈魂，不斷增強(qiáng)政治免疫力，提高抵御“圍獵”的能力，煉就“金剛不壞之身”，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。旗幟鮮明把講政治擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，善于從工作偏差中發(fā)現(xiàn)政治問題，從苗頭性傾向性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、著力解決“七個(gè)有之”問題，嚴(yán)肅查處政治上的“兩面人”“兩面派”。更加堅(jiān)決有力貫徹新時(shí)代黨的組織路線、落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)黨組織既要嚴(yán)把“入口”關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，也要嚴(yán)格日常教育管理和監(jiān)督，把從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，使廣大黨員干部平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　提升整體形象，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。黨的形象和威望、黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，不僅直接關(guān)系黨的命運(yùn)，而且直接關(guān)系國(guó)家的命運(yùn)、人民的命運(yùn)、民族的命運(yùn)。黨員干部是黨的形象的代言人，必須持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以過硬作風(fēng)鍛造過硬干部隊(duì)伍。樹立敢于擔(dān)當(dāng)、積極向上的形象，著力糾治庸懶散拖、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等行為，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，面對(duì)工作心中有數(shù)、眼里有活、手中有招。樹立敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的形象，把敢不敢斗爭(zhēng)、能不能斗爭(zhēng)作為“兩個(gè)維護(hù)”的行動(dòng)檢驗(yàn)，引導(dǎo)黨員干部在大是大非面前敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)；注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大關(guān)頭考察識(shí)別干部斗爭(zhēng)表現(xiàn)，大膽使用培養(yǎng)常挑重?fù)?dān)、善解難題的好干部。樹立實(shí)事求是、為民務(wù)實(shí)的形象，重拳糾治形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、出實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)的事，把工作的出發(fā)點(diǎn)落到為群眾解決實(shí)際問題上，不搞花拳繡腿，不搞繁文縟節(jié)，不做表面文章，深入實(shí)際摸準(zhǔn)群眾需求，真正將工作做到群眾心坎上。

　　增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，鍛造能力過硬的干部隊(duì)伍。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。對(duì)于我們這樣一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨來說，提高黨員干部素質(zhì)是重中之重。要有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員干部特別是年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，幫助其提高解決實(shí)際問題能力，更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，把基層一線作為錘煉干部的“大熔爐”、檢驗(yàn)干部的“大考場(chǎng)”、選拔干部的“賽馬場(chǎng)”，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在攻堅(jiān)克難的實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干，練就擔(dān)當(dāng)干事的鐵肩膀。把全員培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、助力高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，全覆蓋開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展實(shí)戰(zhàn)化專業(yè)能力培訓(xùn)，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，改進(jìn)黨員干部教育管理工作，推進(jìn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，不斷提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；教育引導(dǎo)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，推動(dòng)知識(shí)體系“迭代升級(jí)”，努力成為有“幾把刷子”、讓人信服的行家里手。

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