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價格部分

20

序號

評分項

權重

評分細則

1

價格

20

滿足采購文件要求且投標價格最低的投標報價為基準價，其價格分為滿分。報價得分=(評標基準價/投標報價)×20。

綜合實力部分

35

序號

評分因素

權重

評分準則

2

項目團隊

15

團隊具備與項目開展相匹配的專業(yè)、學歷、資質、經驗等綜合情況進行打分：

項目負責人須為投標人全職員工（提供該人員開標日前連續(xù)三個月在投標人繳納且載有社保部門公章（或稅務部門公章）的社保繳納證明材料（如開標日上一個月的社保材料因社保部門（或稅務部門）原因暫時無法取得，則可以往前順延一個月。不能提供者此項不得分）

1.項目負責人具有全日制研究生以上學歷得1分；具有國家二級（或以上）心理咨詢師證書或中級（或以上）社工證書得1分；具有區(qū)級或以上教育局心理服務項目負責人經驗的得2分（合同無法體現人員經驗的還需提供合同甲方出具的證明文件）；具有心理學相關學科教師資格證書的1分；此項最高得5分。

2.心理咨詢督導專家2名，具有臨床心理副教授職職稱每個得1分，具有臨床心理正教授職稱每個得2分，其他不得分；具有醫(yī)學或者心理學全日制碩士研究生以上學歷每個得1分，博士或以上學歷每個得2分，其他不得分。此項最高得8分。

3.駐點心理咨詢師1名，具有全日制心理學專業(yè)本科學歷得0.5分，全日制心理學研究生及以上學歷得1分，其他不得分；具有國家三級心理咨詢師證書得0.5分，具有國家二級及以上心理咨詢師證書得1分。此項最高得2分。

證明材料:提供學位證、畢業(yè)證、職稱證書掃描件，頒發(fā)證書機構須是合法設立的機構，且具有頒發(fā)相應證書的資質，原件備查。未提供或提供的內容不符合要求的，不得分。

3

投標人同類項目業(yè)績情況

12

供應商近五年內承接過教育系統(tǒng)內心理健康服務項目，提供一份得2.4分，最多得為12分。

證明材料：每項業(yè)績須按以下要求提供完整準確的證明文件掃描件，同一采購方多份合同只計算一份業(yè)績，未按要求提供或提供不清晰導致專家無法判斷的不得分。

1、合同關鍵頁

2、履約/服務評價（合格或以上）

4

履約評價

5

評審標準：

投標人在上述“投標人同類項目業(yè)績情況”評審項中參加評審并認定為有效業(yè)績，能夠取得用戶單位出具的履約/服務評價且評價為優(yōu)或滿意（同等級別或以上）的，每提供一個得1分，最高得5分。續(xù)簽項目的履約評價不重復計分。

證明文件：

投標人須提供項目履約/服務評價證明掃描件加蓋投標人公章，原件備查，如未按要求提供證明材料，或所提供的證明材料未能體現上述評分內容的，視為該證明材料無效。

5

企業(yè)實力

3

1、提供系統(tǒng)軟件著作權登記證書；

2、提供平臺或系統(tǒng)信息系統(tǒng)安全登記保護2級或以上備案證明；

3、提供同類軟件平臺的功能截圖（需包含心理測評、線上課堂、咨詢預約、知識科普四項基本功能；

提供1項得1分，滿分3分。

證明材料：須按以下要求提供完整準確的證明文件掃描件，未按要求提供或提供不清晰導致專家無法判斷的不得分。

技術服務部分

45

序號

評分因素

權重

評分準則

6

總體響應情況

10

根據招標文件要求，結合投標文件情況總體評價：總體相應情況很好，得優(yōu)10-8分，總體相應情況較好，得良7-5分，總體相應情況一般，得中4-2分，總體相應情況較差，得差1-0分。

7

項目服務方案

10

對項目服務方案進行橫向比較打分，其中：項目服務方案緊扣項目需求，內容具體，可操作性強，能很好達成項目目標，得優(yōu)10-8分，項目服務方案基本緊扣項目需求，內容較具體，可操作性較強，能較好達成項目目標得，良7-5分，項目服務方案基本符合項目需求，內容基本具體，可操作性一般，基本能達成項目目標，得中4-2分，項目服務方案基本不符合項目需求，內容不具體，可操作性差，難以達成項目目標，得差1-0分。

8

項目管理制度

10

根據項目管理制度橫向比較，其中：項目管理制度很具體，很符合項目管理要求，得優(yōu)10-8分，項目管理制度比較具體，比較符合項目管理要求，得良7-5分，項目管理制度基本具體，基本符合項目管理要求，得中4-2分，項目管理制度不具體，不符合項目管理要求，得差1-0分。

9

質量保障措施

10

根據保障措施橫向比較，其中：質量保障措施很具體，很符合要求，得優(yōu)10-8分，質量保障措施比較具體，比較符合要求得良7-5分，質量保障措施基本具體，基本符合要求得中4-2分，質量保障措施不具體，不符合要求差得1-0分。

10

違約承諾

5

投標人制定符合本項目特點的違約承諾，內容包括但不限于：質量不達標、服務人員違背職業(yè)倫理、其他違約等承諾。根據違約承諾橫向比較，其中：違約承諾全面、科學合理、可操作性強，得優(yōu)4分，

違約承諾較全面、較科學合理、可操作性較強，得良3分，違約承諾有基本內容、科學合理性一般、可操作性一般，得中2分，

違約承諾內容缺失、不科學、不合理、缺乏可操作性，得差1-0分。