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　　一、大梅沙奧特萊斯購物村

　　1.運營主管/專員3名：負責開展品牌招商，跟進商戶進場、裝修、營運、撤場等工作；負責商場現場運營管理，乙方員工培訓，客戶投訴處理；跟進商戶銷售進行統(tǒng)計分析，持續(xù)提升商戶經營能力。6000-9000元/月。

　　2.工程主管/綜合維修工3名：負責商場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；負責工程人員職業(yè)安全教育及崗位專業(yè)知識和技能的培訓；有相關經驗并具備電工證。5000-8000元/月。福利：五險一金、績效獎金、餐費補貼、帶薪年假和免費班車。

　　聯系人：曾小姐，聯系電話：25854425。

　　二、同暉黃金珠寶首飾加工廠

　　1.執(zhí)模/打沙30名：拉線、手鐲開料各3名；收發(fā)3名；拋光2名；QC熟手2名；鏈部熟手3名；開料師傅3名；手環(huán)制作熟手2名；注蠟熟手2名；工模熟手、半熟手1名；CNC操機師傅5名。薪資面議。

　　2.生產主管1名：熟悉古法工藝流程，有相關2年以上同等工作經驗。薪資面議。

　　3.展廳專員2名：熟悉Word，Excel等日常辦公軟件。薪資面議。

　　4.業(yè)務主管、業(yè)務員5名：熱愛黃金珠寶銷售，品行端正、責任心強、人脈廣，實行底薪和高業(yè)績提成績效模式，有兩年以上行業(yè)工作經驗、優(yōu)質大客戶的優(yōu)先錄用。薪資面議。

　　5.設計師3名：有2年以上黃金首飾工作經驗，有團隊精神。薪資面議。

　　6.展廳經理1名：熱愛黃金珠寶行業(yè)，有一定的溝通協調能力，抗壓力強。有同行業(yè)同職位工作經驗者優(yōu)先考慮。薪資面議。

　　7.小車司機1名：熟悉深圳線路，有3年以上相關工作經驗。薪資面議。

　　8.行政人事助理/經理2名：有2年以上同崗位工作經驗，熟悉法律法規(guī)，具備相關從業(yè)證書，有相關工作經驗優(yōu)先。薪資面議。

　　9.財務1名：有3年以上同崗位工作經驗，具有全面的現代企業(yè)管理知識、財務專業(yè)理論知識。薪資面議。

　　10.生產廠長1名：熟悉5G CNC古法工藝流程，有3年以上同崗位工作經驗。薪資面議。

　　11.男、女學徒工15名：年齡40歲以內。學徒工資3500元/月，有績效獎、全勤獎和進步獎。要求誠實守信。

　　聯系人：陳小姐，聯系電話：13418710859；聯系人：劉先生，聯系電話：15012806658。

　　三、深圳市威鳴創(chuàng)新國際物流有限公司

　　1.客服專員10名：年齡20-35歲，大專及以上學歷，辦公軟件熟練，思維敏捷邏輯清晰，語言表達能力強，吃苦耐勞，工作認真負責細致，1年以上保稅區(qū)客服經驗者優(yōu)先。4500-6000元/月。

　　2.報關客服主管1名：年齡25-45歲。熟悉深圳保稅區(qū)出口入區(qū)、進口出區(qū)、整箱進境入區(qū)、整箱出境出區(qū)、港車一體化進/出境、區(qū)內轉入、區(qū)內轉出、特殊監(jiān)管區(qū)域轉入/轉出等全部業(yè)務類型文件和操作細節(jié)，并能防控作業(yè)風險。在深圳保稅區(qū)工作5年以上，在主管崗位工作2年以上。7000-10000元/月、

　　3.叉車司機10名：20-35歲，有叉車證，熟練倉庫內叉車作業(yè)。4500-6000元/月。

　　面試及上班地點：深圳市鹽田區(qū)鹽田綜合保稅區(qū)現代物流中心綜合辦公樓六層(公交站：庚子首義學校/鹽綜保鹽田片區(qū))。

　　聯系電話：黃小姐，0755-22370580、18899853587。

　　四、雅蘭置業(yè)（深圳）有限公司雅蘭斯麗比迪酒店

　　1.銷售代表2名：具備市場營銷才能，了解市場銷售職位的責任；掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識；掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)；了解商務旅游、旅游市場，會議旅游及餐飲銷售；能夠掌握和理解市場和競爭；必須具備良好的讀寫能力；良好的電腦技能；良好的人際交往和溝通技巧；獨立工作和團隊工作的能力。3000-6000元/月。崗位職責：與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系；高效認知和掌握銷售線索；代表酒店參加國際及國內的銷售活動；發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻；仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標；在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況；準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進；積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度；在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現；主動參與，完成各種銷售報告；協助計劃和配合銷售活動；協助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案；不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持；執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標；遵守酒店的員工守則；遵守酒店的政策及程序；堅持不斷的對自己的表現進行分析評估；完成上級交給的其他任務。

　　2.洗碗工2名：女，有志于從事酒店行業(yè)，吃苦耐勞，服務意識強。2800-3280元，包食宿休8天。

　　3.餐飲部服務員5名：有志于從事酒店行業(yè)，普通話標準，服務意識強。3000-3200元，包食宿休8天。

　　4.客房服務員2名：有志于從事酒店行業(yè)，吃苦耐勞，服務意識強。工資由底薪和提成組成，綜合工資4000-6000元，包食宿休8天。

　　5.總經理辦公室行政文員1名：女，有志于從事酒店行業(yè)，普通話標準，服務意識強，能熟練操作基礎辦公軟件。4000-4500元，包食宿休8天。

　　聯系人：馮經理，聯系電話：13428660142。

　　五、深圳市星鵬建設工程有限公司

　　1.景觀園林設計師2名：建筑規(guī)劃、園林景觀等相關專業(yè)大專及以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先；能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果；具備良好的溝通交流能力，以及團隊協助精神。5000-10000元/月。崗位職責：負責景觀設計單位的選擇和評價，參與技術談判、履約評價等工作；提供圖紙技術支持，對項目的園林景觀設計方案及設計圖紙?zhí)岢鰧徍艘庖?；負責本專業(yè)的設計管理工作，溝通協調并督導設計單位按要求完成設計；參與本專業(yè)的設計成果評審、圖紙會審及設計變更。

　　2.建筑設計師2名：專科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)，具有建筑設計工作經驗；熟練操作CAD，3D，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件；把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解；有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力；較高的藝術氣質和修養(yǎng)、較強的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說服能力；熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力；熟悉裝飾行業(yè)現行材料、工藝及國家標準要求。薪資面議。崗位職責：參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核；參與施工圖制作的流程計劃及細節(jié)監(jiān)管；對項目的工程部分進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收。

　　3.造價員2名：工程造價、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，1年以上相關工作經驗；熟悉裝修裝飾工程施工工藝，熟悉預算定額及其他各種計價方式，具有一定現場施工經驗、熟悉各種裝飾材料的市場價格；熟練使用斯維爾預算軟件及辦公軟件；為人正直、講原則、責任心強、吃苦耐勞；具有良好溝通、協調能力。薪資面議。崗位職責：負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作；負責項目相關的預算、結算以及進度款審核等；負責項目裝修裝飾及相關材料考察及招標、評標、合同談判等；審核公司裝修裝飾工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等。

　　聯系人：謝小姐，聯系電話：15875994708。

　　六、深圳市捷誠實業(yè)有限公司

　　1.客服文員4名：基礎辦公軟件熟練，有相關工作經驗者優(yōu)先。4000-5000元/月。崗位職責：每月通知跟進客戶業(yè)務進程，根據系統(tǒng)通知查詢、跟進接收是否到位；更新所有通知項預警信息，并協調好相關人員落實；協助上級領導做好其他工作。

　　2.電話銷售主管2名：1年以上車貸或相關風險管理工作經驗，精通車貸相關操作流程和風險防范措施；具有風險識別和控制能力，有較好的溝通協調能力；能獨立審核車貸客戶風險并對市場風險有自己的見解；法律、金融或經濟類專業(yè)，取得法律等相關資格證者優(yōu)先考慮。薪資面議。崗位職責：負責監(jiān)控日常業(yè)務風險情況，對各項風險指標進行實時監(jiān)控；負責業(yè)務流程管理體系的運行維護工作，就業(yè)務流程運營中出現的問題進行協調；負責對車貸業(yè)務風險作出數據分析和指導業(yè)務操作；根據合作門店的基本材料和業(yè)務情況分析合作門店的優(yōu)勢和存在的風險，并組織進行風險綜合評估。

　　3.網絡營銷專員2名：大專以上學歷，運營、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識；具有一定的文字功底，文筆好，思維敏捷，邏輯性強，能夠根據網站或產品寫出推廣方案；熟悉網絡營銷渠道，擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源；團隊協作能力強，工作配合度高。5000-10000元/月。崗位職責：熟悉搜索引擎廣告投放平臺，能獨立搭建賬號關鍵詞、撰寫關鍵詞創(chuàng)意、監(jiān)控關鍵詞排名；關鍵詞排名規(guī)律，并能利用關鍵詞排名提升公司網站的網絡搜索權重；公司企業(yè)官網產品運營，SEO推廣及SEM推廣，產品優(yōu)化；負責各渠道（搜狐、今日頭條、新浪、軟文街等）的推廣及維護，發(fā)布公司和產品信息并搜集客戶信息，提高公司品牌的知名度，以達到咨詢量增加的效果；利用合理途徑提升網站流量、訪問量及轉化率等指標。

　　4.財務助理2名：財務或會計等專業(yè)；有財務管理工作經驗，有網上報稅經驗；熟悉財務處理程序，熟悉財務軟件及辦公軟件；有較強的財務處理能力；良好的組織，協調，溝通和團隊協作精神，能承受較大的工作壓力。薪資面議。

　　聯系人：張小姐，聯系電話：13590023418。

　　七、深圳嘉里鹽田港物流有限公司

　　1.安全管理員1名：男性，高中及以上學歷，為人誠實、正直；有一年以上物業(yè)公司中控室監(jiān)控工作經驗，持建（構）筑物消防員證的優(yōu)先考慮；形象良好；會電腦操作，能適應24小時輪班工作。底薪3000-4500元。

　　2.叉車司機10名：初中及以上學歷，有叉車證；工作認真、責任心強；有倉庫開叉車經驗優(yōu)先考慮。3500-6000元/月。

　　3.技工10名：高中及以上學歷，持電工操作證；一年以上供配電、空調、供排水、設備維修等相關工作經歷；身體健康，吃苦耐勞，動手能力強，能適應高空作業(yè)；良好的溝通協調能力，年齡20-35歲；同時持制冷、焊工操作證者優(yōu)先。4000-7000元/月。

　　4.倉務助理/理貨員4名：高中及以上學歷，物流專業(yè)優(yōu)先；經驗不限，一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先；具備一定的英語基礎；工作細心謹慎。底薪3000-5700元。

　　5.網絡管理員2名：負責公司域控制器、文件服務器、數據庫服務器等系統(tǒng)的安裝、配置、管理與維護；管理和維護網絡防火墻、路由器、交換機、語音交換機等設備；網絡行為管理，病毒防護，維護網絡安全；解決員工的電腦與網絡問題，軟、硬件安裝與維護；日常辦公文印系統(tǒng)、電話語音系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護；數據資料備份與數據安全的管理與維護；協助處理本地對香港服務需求；IT信息化標準制定，撰寫相關技術、制度文檔、信息安全文檔。6000-10000元/月。崗位要求：計算機相關專業(yè)大專以上學歷，具備3年以上IT工作經驗；熟悉Firewall、IP PBX、Router、Switch的配置和管理；熟練掌握域控制器安裝、配置與故障排除；熟練普通話、良好英文讀寫能力；具有較強責任心，良好的溝通協調能力，良好的服務意識，服從上級安排。

　　工作地點：鹽田港保稅區(qū)，公司有免費午餐，不包住宿。入職即為員工購買五險一金，意外險；員工可享受法定假日、年假，生日福利、高溫補貼、定期體檢，旅游資助，年終分紅等。

　　聯系人：趙小姐，聯系電話：13723462465。

　　八、深圳國禮智造有限公司

　　1.品質主管1名：男女不限，年齡25-40歲之間，大專以上學歷，有三年以上五金制品類/貴金屬加工類企業(yè)品管相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗等方面的工作，對各種檢驗規(guī)范有一定的見解，能熟練運用相關的檢驗手法開展工作，能及時有效地處理好客戶有關品質方面的問題和投訴，有ISO9001、ISO14001及ISO45001管理體系推進實施方面的工作經驗。工作上能獨當一面，能吃苦耐勞，有較好的溝通協調能力，能很好的帶領和管理好自己的團隊。6000-9000元/月。

　　2.壓光人員6名：20-45歲之間，男女不限，初中以上文化；壓光人員要求2年以上壓光作業(yè)經驗，能熟練進行壓光作業(yè)。5000-8000元/月。

　　3.執(zhí)摸人員6名：20-45歲之間，男女不限，初中以上文化；執(zhí)模人員要求5年以上工作經驗，會熟練進行執(zhí)模、打沙等工序操作。5000-8000元/月。

　　4.油壓操作員10名：男性，年齡在18-40歲之間，初中以上學歷，有五金、塑膠沖壓相關工作經驗者優(yōu)先，有珠寶首飾行業(yè)油壓、開料工作經驗者最佳。對于有相關工作經驗者，一經確認，將縮短或者取消試用期，并且待遇從優(yōu)（底薪3500元/月以上）。生產量較大時，正常工作期間除底薪外，還會采取另外計件工資的形式計算薪酬，月綜合工資6000元以上，上不封頂。

　　聯系人：袁經理，聯系電話：18026948719。

　　九、深圳市金科信軟件開發(fā)有限公司

　　1.Java高級軟件工程師10名：承擔敏捷開發(fā)Scrum Master角色，負責項目研發(fā)的組織實施；配合開發(fā)經理或產品經理，進行產品需求和技術方案設計（需求梳理、功能定義和架構設計等）；對本團隊成員進行技術指導，幫助其解決疑難問題，定期進行代碼檢查；承擔產品的關鍵模塊和核心構件的功能設計、程序開發(fā)，以及單元測試；快速應對其他部門提出的產品升級和錯誤修訂的需求，協調人員進行技術支持；負責提交測試版本，提供部署文檔，組織團隊完成集成測試工作，協助IT運維完成產品發(fā)布更新。20000-25000元/月。崗位要求：計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷；具備互聯網領域的研發(fā)經驗（5年以上），B/S網站開發(fā)經驗（5年以上）、項目管理經驗（1年以上）；精通崗位要求的編程語言和核心技術，精通數據庫系統(tǒng)設計、面向對象設計；具備良好的系統(tǒng)需求分析與架構設計的能力，熟悉互聯網產品設計規(guī)范；具備良好的文檔書寫能力，熟練編寫系統(tǒng)詳細設計文檔等技術方案文檔；較強的學習能力和主動性，及時掌握業(yè)務領域內的新技術或新趨勢；熟悉項目管理方法和管理工具，熟悉敏捷開發(fā)管理流程；具備良好的組織協調能力、項目控制能力，客戶溝通能力和團隊合作精神。

　　2.銷售運營主管1名：大專以上學歷，熱愛互聯網職業(yè)；熟悉網絡貨運平臺業(yè)務或是做過無車承運業(yè)務，3年以上銷售或運營類管理經驗；具有強烈的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受一定工作壓力；具有市場營銷、物流管理專業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。10000-15000元/月。根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成部門各項銷售指標；組織協調部門資源，推進結算業(yè)務，實現結算收入目標；客戶運營維護，解決在結算業(yè)務實施過程中出現的問題，實現提高客戶滿意度；積極了解行業(yè)信息，協助貨運平臺建設并做好運營工作。

　　3.運營專員（銷售運營）2名：中專以上學歷，熱愛互聯網職業(yè)；具有強烈的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力、能夠承受一定工作壓力；具有物流、保險、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。4000-6000元/月。根據公司目標工作，進行在線推廣、尋找潛在客戶，實現結算業(yè)務簽約目標；根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；協助配合簽約后的客戶培訓工作，協助客戶正常開出發(fā)票；服從領導工作安排，協調各種內、外部資源，解決在結算業(yè)務實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度。

　　4.Java中級軟件工程師10名：?？埔陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)；3年以上Java項目開發(fā)經驗，熟悉MVC架構；熟練掌握Spring、Ajax、WebServices等常用開發(fā)技術；熟練掌握Oracle、MySQL、sqlserver等至少一種數據庫；熟練掌握Eclipse、Tomcat等常用Java開發(fā)環(huán)境；責任心強，做事細心、具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。13000-15000元/月。崗位職責：根據需求，按時完成指定模塊的設計與開發(fā)；負責所屬模塊技術文檔的編寫及維護；能按時、獨立、高質量地完成工作，對自己的代碼要求嚴格。

　　聯系人：林小姐，聯系電話：18033411839。

　　十、深圳譽通石化科技有限公司

　　1.普工20名：學歷不限；能吃苦耐勞，具有團結精神，能服從上級領導的安排。2200-4000元/月。

　　聯系人：丁小姐，聯系電話：13534262825。

　　十一、深圳鼎潤捷捷通供應鏈有限公司

　　1.理貨員4名：有外貿電商倉庫管理員,打包經驗者優(yōu)先考慮；學習能力強,有責任心，獨立性強,上手速度快；工作細致認真、主動積極，心靈手巧、注重工作效率與質量，具有吃苦耐勞的精神；持叉車證更佳。薪資面議。崗位職責：根據訂單配貨，檢查貨品質量并包裝后，出入庫；負責客戶訂單配貨，打包，發(fā)貨；熟悉倉庫貨品品類，保證客戶訂單配送的準確性；負責倉庫貨品管理，及時更新庫存，保證貨品可以正常發(fā)貨；定期進行庫存盤點，保證庫存準確無誤差。

　　2.物流專員4名：18-35歲，大專以上學歷，英語讀寫熟練；從事貨代一年以上工作經驗，熟悉國際海運或空運操作者優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團隊協作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。薪資面議。信息溝通：根據海外代理和客戶的貨物信息和要求，協調組織各部門單證、財務、等相關工作，確保郵件及時回復；系統(tǒng)錄入：根據公司部門主管的要求，將相關業(yè)務信息及時錄入相應的系統(tǒng)，確保各項數據的輸入準確和及時；貨物跟蹤：通過與物流合作商聯系，確保貨物在客戶規(guī)定時間內準時到達目的地；投訴處理：對客戶提出的各項疑問和投訴，通過認真調查，找出原因并予以解決，以客戶利益最大化為服務宗旨；熟悉空海陸運操作流程；有較強的溝通能力，善于在交流中及時發(fā)現并解決問題，并且對市場價格比較敏感；完成領導交辦的其他日常事務性工作。

　　聯系人：黃小姐，聯系電話：18926566927。

　　十二、深圳市鹽田區(qū)都市輪滑

　　1.助教/課程推廣員：負責課場紀律，確保教學質量；每節(jié)課后總結反饋孩子課堂情況；有愛心、有耐心、協助配合主教練保證課堂質量；與家長保持良好的互動；能力突出可培養(yǎng)成為教練。

　　聯系人：任先生，聯系電話：17722805266。

　　十三、樣板王制造（深圳）有限公司

　　1.普工10名：初中或以上學歷；適應站立式作業(yè)；能接受夜班。5000-6000元/月。

　　2.平面設計師2名：大?；蛞陨蠈W歷，平面設計專業(yè)；3年以上平面設計工作經驗；熟練掌握平面設計軟件，比如AI、InDesign、PS及SektchUp；了解產品印刷前的相關知識；參加過平面設計相關知識的培訓。Bachelor degree or equivalent qualifications, Have graphic design professional training and practice;3 years’ experience in graphic design;Familiar with Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop software and SektchUP;Have Knowledge of print production process;Have graphic design professional training and practice.8000-10000元/月。職位描述：根據客戶要求設計Book, Hanger, Cards or Color fans的印刷稿。Prepare and design artwork of Book, Hanger, Cards or Color fans according to spec.將已設計好的產品發(fā)給客戶確認。對客戶要求修改或設計出錯的地方，進行重新設計。Send out finished layout to Customer Service; revised layout if customer require or there are mistakes before its approval.完成印刷稿的設計，通知印刷協調員跟進印刷稿的質量和交期。Finish final artwork for printing & coordinate with print coordinator or production vendor for resolving printing quality and schedule issues.根據生產的需要，設計和打印標簽條，比如box label、mock up label。Design and print label such as box label, mock up label for Production whenever they need.將正確的印刷稿保存在指定位置，確保容易找到。Always keep the right artworks saved on the specified direction. Make sure they could find it easily.設計主管安排有關設計的其他工作。Other tasks assigned by Studio Supervisor.在SAMS系統(tǒng)里，更新設計稿的狀態(tài)。Updated artwork status to SAMS system.

　　3.大客戶專員2名：3年以上相關工作經驗。3 years or above relative work experience.良好的英文書寫和溝通能力。Goodwriting and communication in both English and Chinese. 8000-10000元/月。崗位描述Job desc:跟蹤客戶訂單。Follow up customer orders VS projection.和總部、物流公司及客戶保持密切溝通協作，實時反饋訂單狀態(tài)。Coordinatewith HQ, logistic company & customer for order status. 監(jiān)督訂單進展過程，確保訂單按時按量按質交貨。Monitor order progress, ensure the quality,quantity and delivery time of the goods meet customer demand. 監(jiān)督貨物進出過程。Logistic in & out.客戶訂單支付跟蹤。Customer Payment follow up.售后服務。After sales service.及時響應客戶的反饋及投訴。Handling customer feedback and complaints.

　　聯系人：陳小姐，聯系電話：13603002663。

　　十四、萬科企業(yè)股份有限公司

　　1.技術員30名：招聘崗位包括電工、電梯技術員、消防技術員、弱電技術員、給排水技術員、暖通技術員等。職位要求：18-40周歲，高中及以上學歷水平；身體健康，無犯罪史，能吃苦耐勞、服務意識良好，具備團隊精神；持低壓或高壓電工操作證或者其它相關證件；有同類型工作經驗者優(yōu)先，有良好的服務意識。薪資標準：深圳城市綜合薪資5000-8000元，實行計時計件工資制，多勞多得，入職即可參與技能認證，通過認證可獲得星級津貼，津貼范圍600-1500/月不等，可參與萬科物業(yè)其他經營業(yè)務，達成目標的根據相關規(guī)定可獲得一定比例提成，普通員工較高可拿到10000元/月。福利待遇：提供食宿；宿舍有空調、wifi、電視、熱水器、廚房等配套設施。食堂消費享受員工價，無食堂餐補350/月；入職即購買五險一金，每月5號發(fā)放工資，企業(yè)直招無任何押金；2021年3月31日前入職的，入職滿3個月可報銷體檢費用，每年一次免費體檢；不定期各類員工活動及節(jié)假日關懷、生日關懷等；提供學歷提升通道，公司可報銷學費；跨城市流動，工作滿1年可申請調動至意向城市；公司提供四季免費服裝，提供免費洗衣服務。

　　聯系人：陳小姐，聯系電話：13066911267。