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　　啟動時間：2015年

　　牽頭單位：團(tuán)區(qū)委

　　為改變志愿服務(wù)“運動式”“行政化”，不能長期持續(xù)的弊端，鹽田率先提出“打造常設(shè)志愿服務(wù)崗位，單位設(shè)崗招聘，義工自由報名”的崗位化志愿服務(wù)模式，建立“1+4+1”制度體系和志愿服務(wù)崗位設(shè)崗、培訓(xùn)、評價監(jiān)督和保障機制，打造“一證（電子義工證）、一網(wǎng)（義工聯(lián)官網(wǎng)）、一微信（志愿鹽田）”現(xiàn)代化信息平臺，設(shè)立崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊及規(guī)程，積極與各類專業(yè)機構(gòu)開展結(jié)對合作。該改革激發(fā)了志愿者參與活動的熱情，提升了志愿服務(wù)的制度化和專業(yè)化水平，實現(xiàn)了需求單位與志愿者的高效無縫對接，獲聯(lián)合國國際志愿人員組織高度肯定。

2015年12月鹽田區(qū)崗位化志愿服務(wù)模式推廣大會

2017年5月鹽田區(qū)推進(jìn)志愿服務(wù)專業(yè)化結(jié)對簽約儀式

2017年11月區(qū)福利院老人服務(wù)崗